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BP REA à distance Maraîchage en AB ou polyculture élevage

Niveau

  • Niveau 4

Durées

  • En apprentissage à distance : 18 mois
  • En formation continue à distance : 18 Mois
  • En formation continue à distance QUALIF Emploi: 10 Mois

Lieux

  • CFA CPSA de Combourg
  • CFA CFPPA Le Rheu

Publics concernés

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés : VAE, CPF, Transitions Pro

Prérequis

  • Être titulaire soit d’un brevet agricole, d’un brevet technique agricole, d’un bac professionnel agricole, expérience professionnelle sous conditions

Code RNCP

  • RNCP38093

Quelques chiffres

  • Taux de réussite en apprentissage: 100 %
  • Taux de réussite en formation continue: 100%
  • Taux de satisfaction: 90 %

Objectif

Devenez le pilote de votre propre entreprise agricole, depuis chez vous !

Avec le Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BP REA) à distance, vous maîtriserez toutes les compétences clés pour réussir en tant qu’agriculteur. Cette formation complète et accessible à distance vous permet d’apprendre à votre rythme, tout en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par un formateur expert dédié, pour vous guider et à répondre à vos besoins spécifiques. Que vous envisagiez de vous installer en agriculture ou de perfectionner vos connaissances, le BP REA vous forme aux techniques de production les plus récentes, à la gestion efficace d’une exploitation agricole, et vous permet d’obtenir la Capacité Professionnelle Agricole, indispensable pour mener votre projet à bien.

 

bprea à distance - les champs - cpsa de combourg

Organisation de la formation

Formation en apprentissage

  • Programme de la formation
    Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel
    Bloc 2 : Piloter le système de production
    Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème
    Bloc 4: Assurer la gestion Technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
    Bloc 5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    Bloc 6: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers*
    Bloc 7: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers**
    *Au choix ( Production de plants en AB, ferme pédagogique…).
    ** Au choix (Conduite d’engins, permaculture)
    Possibilité de se former sur un ou plusieurs blocs, parcours hybride (VAE + formation)
  • Alternance
    Contrat de travail de 18 mois minimum –  5 semaines de regroupement en centre (175 heures) – suivi professionnel au travers de 7 entretiens téléphoniques pour l’apprenant et 2 pour le maître d’apprentissage.
  • Modalités pédagogiques
    La formation à distance
    Le CPSA met à disposition une plateforme de formation à distance (FOAD), offrant des solutions adaptées pour se former en ligne (Moddle). Les apprentis bénéficient d’un accompagnement par un formateur agricole expert tout au long du parcours pour aider au suivi des activités ainsi qu’à la préparation des évaluations à travers d’échanges réguliers, pour chaque bloc de compétences.
    Les regroupements en centre
    Ils se déroulent au centre de formation et s’articulent autour d’apports théoriques, de travaux de groupes, de visites d’exploitations agricoles partenaires et d’intervention de professionnels. Lors de ces regroupements, 5 heures sont exclusivement consacré à l’accompagnement des apprentis » et 30h de tronc commun avec les apprenants en formation continue

Formation continue « Foad »

  • Programme de la formation
    Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel
    Bloc 2 : Piloter le système de production
    Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème
    Bloc 4: Assurer la gestion Technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
    Bloc 5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    Bloc 6: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers*
    Bloc 7: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers**
    *Au choix ( Production de plants en AB, ferme pédagogique…).
    ** Au choix (Conduite d’engins, permaculture)
    Possibilité de se former sur un ou plusieurs blocs, parcours hybride (VAE + formation)
  • Stages
    De 10 à 16 semaines en exploitation agricole dont 8 obligatoires dans la même structure –  5 semaines de regroupement en centre (150 heures) – suivi professionnel au travers de 7 entretiens téléphoniques pour l’apprenant et 1 pour le maître de stage.
  • Modalité pédagogique
    La formation à distance
    Le CPSA met à disposition une plateforme de formation à distance (FOAD), offrant des solutions adaptées pour se former en ligne (Moddle). Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement par un formateur agricole expert tout au long du parcours pour aider au suivi des activités ainsi qu’à la préparation des évaluations à travers d’échanges réguliers, pour chaque bloc de compétences.
    Les regroupements en centre
    Ils se déroulent au centre de formation et s’articulent autour d’apports théoriques, de travaux de groupes, de visites d’exploitations agricoles partenaires et d’intervention de professionnels. Lors de ces regroupements, les apprenants partagent 30h de tronc commun avec des apprentis permettant d’enrichir la qualité des échanges pour une approche collective.

Formation continue « FAD »

  • Programme de la formation
    Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel
    Bloc 2 : Piloter le système de production
    Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème
    Bloc 4: Assurer la gestion Technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
    Bloc 5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    Bloc 6: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers*
    Bloc 7: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers**
    *Au choix ( Production de plants en AB, ferme pédagogique…).
    ** Au choix (transformation des végétaux, énergie, permaculture)
  • Stages
    12 à 16 semaines en exploitation agricole dont 8 obligatoires dans la même structure –  6 semaines de regroupement en centre (200 heures) – suivi professionnel au travers de 6 entretiens téléphoniques minimum pour l’apprenant·e et 1 pour le maître de stage.
  • Modalité pédagogique
    • La formation à distance
      Le CPSA met à disposition une plateforme de formation à distance (FOAD). Elle permet aux apprenant·e·s un accès privilégie et adapté aux savoirs spécifiques agricoles (Moodle). Les apprenant·e·s bénéficient aussi d’un accompagnement régulier avec un formateur expert sur toute la formation et un accompagnement pour les évaluations pour chaque bloc de compétence.
    • Les regroupements en centre
      Ils se déroulent au centre de formation avec une alternance d’apports théoriques, de travaux de groupes, de visites d’exploitations agricoles et d’intervention de professionnels. Ces regroupements ont aussi comme rôle de faciliter les échanges entre pair (vous futur apprenant) et d’initier les dynamiques réseaux propres à l’agriculture.

Nos valeurs « Agroécologiques »

Nous cultivons les valeurs essentielles de l’agroécologie : autonomie des agriculteurs, durabilité de l’exploitation et respect de l’environnement.
Nous formons des professionnels capables de conjuguer performance agricole et préservation des écosystèmes, en privilégiant des pratiques respectueuses de la biodiversité, de la qualité de l’eau et des sols ; et du bien-être animal.
En intégrant les principes de l’agroécologie dans chaque module, nous offrons à nos apprenants les clefs pour pratiquer une agriculture plus responsable, éthique et innovante.
Rejoignez-nous pour devenir acteur du changement vers une agriculture plus verte et résiliente !

les conditions d’admission et les financements

  • Formation en apprentissage
    Sur dossier / Accessible aux personnes en situation de handicap.
    Gratuité de la formation – Coût de la formation = frais pédagogiques pris en charge par l’Opco.
  • Formation continue FOAD
    Contact par mail ou téléphone / Fiche d’inscription / Dossier de candidature / Test d’entrée et entretien  / Accessible aux personnes en situation de handicap.
    Financement: Autofinancement – CPF + complément autofinancement – Transitions pro
  • Formation continue FAD BZH
    Contact par mail ou téléphone / Fiche d’inscription / Dossier de candidature / Test d’entrée et entretien  / Accessible aux personnes en situation de handicap.
    L’offre QUALIF emploi est proposée et financée par la région Bretagne. Gratuité de la formation – la Région Bretagne finance uniquement la formations des demandeurs d’emploi bretons. La Région Bretagne peut attribuer en complément une aide financière pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport,restauration). L’aide financière de la Région Bretagne n’est versée qu’en cas d’épuisement des allocations France Travail ( si il reste des ARE, c’est France Travail prendra en charge les frais annexes).

L’équipe pédagogique

  • Programme de la formation
    Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel
    Bloc 2 : Piloter le système de production
    Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème
    Bloc 4: Assurer la gestion Technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
    Bloc 5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    Bloc 6: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers*
    Bloc 7: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers**
    *Au choix ( Production de plants en AB, ferme pédagogique…).
    ** Au choix (Conduite d’engins, permaculture)
    Possibilité de se former sur un ou plusieurs blocs, parcours hybride (VAE + formation)
  • Alternance
    Contrat de travail de 18 mois minimum –  5 semaines de regroupement en centre (175 heures) – suivi professionnel au travers de 7 entretiens téléphoniques pour l’apprenant et 2 pour le maître d’apprentissage.
  • Modalités pédagogiques
    La formation à distance
    Le CPSA met à disposition une plateforme de formation à distance (FOAD), offrant des solutions adaptées pour se former en ligne (Moddle). Les apprentis bénéficient d’un accompagnement par un formateur agricole expert tout au long du parcours pour aider au suivi des activités ainsi qu’à la préparation des évaluations à travers d’échanges réguliers, pour chaque bloc de compétences.
    Les regroupements en centre
    Ils se déroulent au centre de formation et s’articulent autour d’apports théoriques, de travaux de groupes, de visites d’exploitations agricoles partenaires et d’intervention de professionnels. Lors de ces regroupements, 5 heures sont exclusivement consacré à l’accompagnement des apprentis » et 30h de tronc commun avec les apprenants en formation continue
  • Programme de la formation
    Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel
    Bloc 2 : Piloter le système de production
    Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème
    Bloc 4: Assurer la gestion Technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
    Bloc 5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    Bloc 6: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers*
    Bloc 7: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers**
    *Au choix ( Production de plants en AB, ferme pédagogique…).
    ** Au choix (Conduite d’engins, permaculture)
    Possibilité de se former sur un ou plusieurs blocs, parcours hybride (VAE + formation)
  • Stages
    De 10 à 16 semaines en exploitation agricole dont 8 obligatoires dans la même structure –  5 semaines de regroupement en centre (150 heures) – suivi professionnel au travers de 7 entretiens téléphoniques pour l’apprenant et 1 pour le maître de stage.
  • Modalité pédagogique
    La formation à distance
    Le CPSA met à disposition une plateforme de formation à distance (FOAD), offrant des solutions adaptées pour se former en ligne (Moddle). Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement par un formateur agricole expert tout au long du parcours pour aider au suivi des activités ainsi qu’à la préparation des évaluations à travers d’échanges réguliers, pour chaque bloc de compétences.
    Les regroupements en centre
    Ils se déroulent au centre de formation et s’articulent autour d’apports théoriques, de travaux de groupes, de visites d’exploitations agricoles partenaires et d’intervention de professionnels. Lors de ces regroupements, les apprenants partagent 30h de tronc commun avec des apprentis permettant d’enrichir la qualité des échanges pour une approche collective.
  • Programme de la formation
    Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel
    Bloc 2 : Piloter le système de production
    Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème
    Bloc 4: Assurer la gestion Technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
    Bloc 5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    Bloc 6: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers*
    Bloc 7: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers**
    *Au choix ( Production de plants en AB, ferme pédagogique…).
    ** Au choix (transformation des végétaux, énergie, permaculture)
  • Stages
    12 à 16 semaines en exploitation agricole dont 8 obligatoires dans la même structure –  6 semaines de regroupement en centre (200 heures) – suivi professionnel au travers de 6 entretiens téléphoniques minimum pour l’apprenant·e et 1 pour le maître de stage.
  • Modalité pédagogique
    • La formation à distance
      Le CPSA met à disposition une plateforme de formation à distance (FOAD). Elle permet aux apprenant·e·s un accès privilégie et adapté aux savoirs spécifiques agricoles (Moodle). Les apprenant·e·s bénéficient aussi d’un accompagnement régulier avec un formateur expert sur toute la formation et un accompagnement pour les évaluations pour chaque bloc de compétence.
    • Les regroupements en centre
      Ils se déroulent au centre de formation avec une alternance d’apports théoriques, de travaux de groupes, de visites d’exploitations agricoles et d’intervention de professionnels. Ces regroupements ont aussi comme rôle de faciliter les échanges entre pair (vous futur apprenant) et d’initier les dynamiques réseaux propres à l’agriculture.

Nous cultivons les valeurs essentielles de l’agroécologie : autonomie des agriculteurs, durabilité de l’exploitation et respect de l’environnement.
Nous formons des professionnels capables de conjuguer performance agricole et préservation des écosystèmes, en privilégiant des pratiques respectueuses de la biodiversité, de la qualité de l’eau et des sols ; et du bien-être animal.
En intégrant les principes de l’agroécologie dans chaque module, nous offrons à nos apprenants les clefs pour pratiquer une agriculture plus responsable, éthique et innovante.
Rejoignez-nous pour devenir acteur du changement vers une agriculture plus verte et résiliente !

  • Formation en apprentissage
    Sur dossier / Accessible aux personnes en situation de handicap.
    Gratuité de la formation – Coût de la formation = frais pédagogiques pris en charge par l’Opco.
  • Formation continue FOAD
    Contact par mail ou téléphone / Fiche d’inscription / Dossier de candidature / Test d’entrée et entretien  / Accessible aux personnes en situation de handicap.
    Financement: Autofinancement – CPF + complément autofinancement – Transitions pro
  • Formation continue FAD BZH
    Contact par mail ou téléphone / Fiche d’inscription / Dossier de candidature / Test d’entrée et entretien  / Accessible aux personnes en situation de handicap.
    L’offre QUALIF emploi est proposée et financée par la région Bretagne. Gratuité de la formation – la Région Bretagne finance uniquement la formations des demandeurs d’emploi bretons. La Région Bretagne peut attribuer en complément une aide financière pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport,restauration). L’aide financière de la Région Bretagne n’est versée qu’en cas d’épuisement des allocations France Travail ( si il reste des ARE, c’est France Travail prendra en charge les frais annexes).

Nos points forts

  • Une équipe pédagogique expérimentée et disponible à distance : profitez d’un accompagnement personnalisé où que vous soyez, grâce à des experts du secteur agricole.
  • Intégrez un centre de formation précurseur dans la mise en place de formations en agriculture biologique avec un réseau d’exploitations partenaires.
  • Des projets en partenariat avec des organismes professionnels : collaborez avec des acteurs de l’agriculture, même à distance, et bénéficiez de retours d’expérience concrets (CIVAM, Terre de liens, La chambre d’agriculture de Bretagne…).
  • Un lien direct avec les agriculteurs locaux : participez à des apprentissages pratiques et réalistes grâce à des partenariats avec des exploitations agricoles, avec la flexibilité d’une formation à distance.
  • Des compétences développées à travers des études de cas réels : même depuis chez vous, plongez dans des situations concrètes du terrain et d’études de cas pratiques.
    Testez un extrait de parcours BPREA en formation à distance sur notre plateforme !

 

BPREA à distance - cpsa de combourg

Découvrez les témoignages d'étudiants

campus monod - laurent bprea maraichage

Laurent, maraîcher, ancien stagiaire BPREA maraîchage à distance – CPSA de Combourg

J’ai suivi cette formation à distance en travaillant en parallèle sur une ferme maraîchère. Cette formation était donc très complémentaire de ce que j’apprenais chaque jour sur la ferme. Elle m’a fourni les outils en gestion pour construire mon projet d’installation.

Marine-hibon-BPREA-maraichage

Marine, ancienne stagiaire BPREA maraîchage à distance – CPSA de Combourg

La formation BPREA Maraîchage Biologique à distance que j’ai faite à Combourg m’a permise d’acquérir de bonnes bases techniques et de précieuses notions de comptabilité et gestion d’entreprise, indispensables pour bien lancer mon projet. Avec le rythme de cours en ligne accessibles quand on veut alternés avec les regroupements en présentiel, j’ai pu travailler en parallèle en saison maraîchage, visiter de nombreuses fermes et suivre une formation courte « Idée Au Projet » pour affiner mon projet d’installation en maraîchage bio.

Quels métiers envisagés après cette formation agricole à distance?

Responsable d’exploitation agricole

secteur agricole

Second d’exploitation en cultures spécialisées

secteur agricole

Voie de formation

BP REA en apprentissage à distance

Durée : 18 mois

Lieu : CFA CPSA de Combourg OU CFA CFPPA Le Rheu

Répartition des heures : 5 semaines de regroupements – 175 h en centre

Rentrées : Octobre et Mars (site Combourg) – Février (site Le Rheu)

BP REA en formation continue à distance

Durée : 18 Mois

Lieu : CFA CPSA de Combourg OU CFA CFPPA Le Rheu

Répartition des heures : 5 semaines de regroupements – 150 h en centre

Rentrées : Octobre et Mars ( site de Combourg) – Février (site Le Rheu)

BP REA Formation continue à distance QUALIF emploi

Durée : 10 Mois

Lieu : CFA CPSA de Combourg

Répartition des heures : 6 semaines de regroupement – 200h à distance

Rentrées : Janvier-Février

Besoin de plus d’informations ?

CFA CFPPA Le Rheu – Chargé de recrutement

Rue des Chardonnerets

02 99 60 87 77
cfppa.le-rheu@educagri.fr

CFA CPSA de Combourg – Chargée de recrutement

Avenue des Palmiers – Combourg

02 99 73 05 27
cfppa.combourg@educagri.fr